★ ★ ★ ★ ★

Александр Кряков, г. Ачинск

Привет, меня зовут Александр и я родился в Ачинске - небольшом городе, где все знают друг друга. Когда пришло время выбирать профессию, я решил пойти в КГАУ на направление “Управление малым бизнесом”, и это стало отправной точкой моего пути.

С 2015 года я работал в благотворительном фонде “Центр социальных программ”, принадлежащем компании РУСАЛ, где занимался организацией различных мероприятий. Я видел, как много у людей в моем городе есть потребностей и желаний, но не всегда есть возможности их реализовать.

В период пандемии, когда многие сферы бизнеса пострадали, мне захотелось найти что-то новое и интересное. Так я начал искать различные направления для развития, и в итоге мой выбор остановился на образовательно-развлекательном формате.

Именно тогда я узнал о франшизе школы лидерства «Звезды». Мне сразу понравилась идея о том, что это будет что-то совершенно новое для нашего города. Ведь, работая с франшизой, я получал возможность сотрудничать и взаимодействовать с головным офисом, что было очень важно для меня.

Получив все необходимые документы и инструкции от головного офиса «Звезд», я приступил к работе.

И, несмотря на то что поначалу было немного сложно разобраться в большом объеме информации, я не сдавался и продолжал двигаться вперед.

Сейчас, спустя время, я с уверенностью могу сказать, что решение о покупке франшизы было одним из самых важных в моей жизни. Ведь благодаря этому я смог не только внести свой вклад в развитие нашего города, но и помочь многим людям открыть в себе новые таланты и возможности.

 ★ ★ ★ ★ ★

Виктория Попкова, г. Омск

Я - Виктория, и я разносторонний человек с множеством увлечений. Несколько лет я отдала вокалу, записав свои песни на русском и английском языках. Сейчас я занимаюсь йогой и сама преподаю английский язык. Мои таланты не ограничиваются только этим - я также выступаю как диджей и создаю интересный контент для коммерческих аккаунтов в социальных сетях.

Недавно в моей жизни появилось новое увлечение - благотворительность. Благодаря ей я смогла помочь десяткам семей с особенными детьми, которые так нуждались в нашей поддержке.

Все мои увлечения объединяет одно - это взаимодействие с людьми и желание поделиться своими знаниями и опытом с другими. Эта жажда знаний привела меня к решению открыть свою школу для детей и подростков, где они смогут раскрыть свой потенциал и получить успешный старт в жизни.

Моя мечта создать свое творческое обучающее пространство появилась давно, и теперь, имея опыт и знания, я готова воплотить ее в реальность.

 ★ ★ ★ ★ ★

Александра Фомина, г. Курган

Привет! Меня зовут Александра. Я живу и работаю в Кургане. Хочу поделиться своим опытом выбора франшизы детского центра. У меня уже был небольшой опыт работы в этой сфере, поэтому мне было легко определиться с направлением.

Так как это было мое первое собственное дело, я решила начать с покупки франшизы. Я долго изучала предложения на рынке и в конце концов остановила свой выбор на франшизе «Звезды».

Меня привлекло то, что эта школа предлагает не просто стандартные развивающие занятия, а целый комплекс занятий, которые помогают развивать коммуникативные навыки, креативность, инициативность и лидерские качества у детей. Кроме того, здесь уделяется внимание таким современным направлениям, как блоггингу, режиссуре, актерскому мастерству и ораторскому искусству.

Еще одним важным фактором в пользу этой франшизы стало то, что все занятия проводятся в игровой форме. Это делает их интересными для детей и позволяет им легче усваивать материал.

Конечно, в нашем городе уже есть много детских центров, и многие из них предлагают подобные программы. Но я решила, что моя школа будет выделяться на их фоне своей оригинальностью и новизной.

 ★ ★ ★ ★ ★

Татьяна Чернышова, г. Комсомольск-на-Амуре

Я работаю учителем истории и обществознания в системе среднего профессионального образования. Как человек, который постоянно учится, я получила дополнительное образование в области менеджмента и недавно закончила магистратуру по философии.

Моя работа в сфере образования дала мне возможность заниматься разнообразной деятельностью, включая преподавание, руководство воспитательной и социальной работой, методическую и профориентационную деятельность.

Со временем я поняла, что хочу попробовать себя в роли руководителя собственного проекта. Мне захотелось заняться образовательной деятельностью в свободной от контроля, регламентов и стандартов среде.

К сожалению, государственная система образования часто ориентируется на знаниевую компоненту, и учителям не хватает времени на развитие личности ученика из-за необходимости подготовки к бесконечным ВПР, ОГЭ и ЕГЭ. Вся образовательная деятельность школы в конечном итоге направлена на сдачу экзаменов, и мало времени уделяется развитию личности ребенка.

Это стало причиной моего решения открыть собственную образовательную организацию, где основной акцент будет сделан на развитие личностных качеств и творческого потенциала учеников. Я уверена, что такой подход позволит создать более гармоничную и успешную личность, способную к самореализации и достижению своих целей.

 ★ ★ ★ ★ ★

Елена Егорова, г. Балашиха

Меня зовут Елена, и я уже на протяжении 8-ми лет работала преподавателем в одном из вузов Беларуси. За все это время я заведовала кафедрой и приобрела бесценный опыт в области предпринимательства. Но несмотря на все свои успехи, я всегда искала занятие, которое позволило бы мне реализовать себя полностью и собрать вокруг себя коллектив настоящих единомышленников.

Целенаправленно я искала подходящую франшизу, и после тщательного изучения многих вариантов, я остановила свой выбор на “Школе лидерства ‘Звезды’”. Эта франшиза привлекла меня своей основной идеей - развитием каждого ребенка на основе его личных интересов, и она действительно стала для меня той самой “идеей для души”.

С самого начала команда франшизы оказала мне неоценимую помощь. Они организовали эффективную рекламную кампанию и провели собеседование со всеми кандидатами, а также всегда были готовы прийти на помощь с решением любых проблем. Я искренне благодарна им за их профессионализм и преданность делу.

В дополнение к документам, необходимым для запуска моего бизнеса, мне был предоставлен готовый сайт, корпоративная почта, доступ к CRM-системе, настроенные социальные сети и брендбук. Все это значительно облегчило мой старт и помогло сосредоточиться на самом главном - на реализации нашей общей идеи.

Я уверена, что “Школа лидерства ‘Звезды’” - это одна из немногих франшиз, которая предлагает своим партнерам не только инструменты для успешного ведения бизнеса, но и искреннюю поддержку и заботу о развитии самой идеи.

 ★ ★ ★ ★ ★

Мария Владимировна

Меня зовут Мария Владимировна, и я являюсь предпринимателем с относительно недавних пор. Изначально я работала под руководством своего мужа, но в определенный момент решила начать свое дело самостоятельно. Именно тогда я приобрела франшизу школы лидерства “Звезды”.

Этот выбор был сделан мной не случайно: я заметила актуальность направления, а при знакомстве с командой франчайзера мне понравилось их отношение к делу, которое и стало решающим фактором. Однако моя главная задача при выборе франшизы заключалась в поиске качественно проработанной идеи. И я нашла ее в франшизном пакете “Звезд”.

Конечно, при работе с франшизами важно не только отношение между франчайзи и франчайзером, но и их поддержка. И в этом плане я оцениваю поддержку со стороны франчайзера на наивысшем уровне. Ведь для начинающего предпринимателя очень важно понимать, что он не один, и всегда может обратиться за советом к опытным специалистам. Мой франчайзер всегда на связи со мной и готов помочь в любой ситуации.

 ★ ★ ★ ★ ★

Евгения Федотова

Мы - это команда профессионалов, занимающихся юридическими вопросами любой сложности и сделками с недвижимостью. В последнее время спрос на наши услуги значительно снизился, поэтому мы решили расширить свой бизнес и заняться детской сферой.

Выбор пал на франшизу “Школа лидерства Звезды”, которая привлекла нас своей продуманной концепцией и готовыми программами занятий. В нашем городе не так много подобных организаций, и мы решили сравнить предложения разных франшиз.

После получения откликов из разных источников, предложение “Школы лидерства Звезды” оказалось наиболее привлекательным. Нам понравилась их финансовая модель, обратная связь и разнообразные курсы, особенно курсы по развитию лидерских качеств.

Таким образом, мы приняли решение приобрести франшизу “Школы лидерства Звезды” и уже видим положительные результаты нашего выбора.


 ★ ★ ★ ★ ★

Роман Сиротинский

Меня зовут Роман, и мне 24 года. Я уже несколько лет работаю в рекламном бизнесе, а также занимаюсь организацией различных мероприятий. В свободное время я люблю читать книги по бизнесу и саморазвитию, а также изучать новые технологии.

Однажды я решил, что хочу открыть свою школу лидерства, чтобы помочь молодым людям развить свои лидерские качества и научиться работать в команде. Я считаю, что это очень важно для любого человека, особенно для тех, кто хочет достичь успеха в жизни.

Когда я начал изучать эту тему, я понял, что это именно то, чем я хочу заниматься. Я уверен, что моя школа поможет многим людям стать лучше и достичь своих целей.

 ★ ★ ★ ★ ★

Людмила Черкесова, г. Ростов-на-Дону

Я мама двоих детей, и с их рождения я вынашивала идею развития и образования своих малышей. После нашего переезда в город Ростов, я решила, что здесь будет больше возможностей для открытия собственного детского заведения. Однако, часто сталкивалась с тем, что как гражданке Украины, мне не всегда шли навстречу. Это немного отложило мою мечту на задний план.

Но когда мой младший сын пошел в первый класс, мое желание дать своим детям больше знаний стало только сильнее. Имея опыт в развитии собственной компании, я стала увереннее в себе. Периодически просматривая на просторах интернета франшизы детского образования, я наткнулась на Школу Лидерства “Звезды”.

В первую очередь я обратила внимание на эту франшизу, потому что увидела в ней полезные курсы и новые знания для моих детей. Меня это сразу зажгло, ведь в Ростове не было подобных организаций, а это именно то место, куда родители обязательно будут водить своих чад.

Выбирая франшизу, я руководствовалась ее уникальностью, пользой для потенциальных клиентов, содержанием пакета франчайзинга и дальнейшим сопровождением. В данной франшизе я нашла все эти аспекты, и теперь с удовольствием занимаюсь любимым делом!

★ ★ ★ ★ ★

Ольга Ерычева

За свою профессиональную карьеру я успела поработать в различных сферах деятельности. Начинала я свой путь с работы дизайнером и редактором в издательской и рекламной сфере. Позже, прожив несколько лет в разных странах Европы и Азии, я работала тренером, администратором и управляющей в спортивно-развлекательной сфере.
Меня привлекла франшиза своим содержанием обучающих программ, которые, по моему мнению, являются наиболее важными в современном мире. Подрастающему поколению и уже взрослым людям не хватает навыков межличностного общения, умения работать в команде, управления временем и многих других soft skills. Эти навыки, на мой взгляд, гораздо важнее, чем специализированные программы в области творчества или программирования.
Сферы деятельности, такие как общественное питание, торговля и производство, меня не привлекают. Также мне понравилась стоимость франшизы и прозрачная бизнес-модель, которую предлагает компания.
Кроме того, меня привлекли этичность и оригинальность предлагаемого продукта, а также его качественная упаковка.


★ ★ ★ ★ ★

Елена Шатовская

Меня зовут Елена Шотовская, и мне 35 лет. У меня четверо замечательных детей. По образованию я педагог, закончила РГПУ им. А.И. Герцена. Мой стаж педагогической деятельности составляет более 15 лет, три из которых я провела в детском оздоровительном лагере “Зеркальный” в качестве вожатой. Также я работала воспитателем в детском саду и владелицей собственного частного детского сада.

Сейчас я нахожусь на пороге открытия своего досугового центра для детей в возрасте от 5 до 14 лет и столкнулась с вопросом выбора программ для обучения.
Мне хотелось предложить что-то инновационное и полезное, поэтому я решила адаптировать взрослые программы по развитию личности для детей. Эта задача оказалась трудоемкой, и я начала искать готовые решения. Так я познакомилась с франшизой “Школа лидерства Звезды”.

Меня вдохновила идея и миссия этой компании, которая полностью соответствует моим ценностям. Кроме того, мне понравилась прозрачная бизнес-модель и стоимость франшизы. Я также оценила этичность, оригинальность и качественную упаковку предлагаемого продукта.

★ ★ ★ ★ ★

Анна

Меня зовут Анна, мне 33 года, и у меня трое замечательных детей. Хочу поделиться с вами историей о том, как я выбрала франшизу Школы Лидерства “Звезды” для своего бизнеса. Я работаю в сфере образования и имею образование педагога начальных классов, также прошла переквалификацию на воспитателя.

Около года назад я поняла, что хочу попробовать свои силы в роли руководителя. Я изучала различные ниши, но только франшиза Школы Лидерства “Звезды” по-настоящему меня заинтересовала.

Сегодня мир нуждается в навыках развития личности, умении ставить цели и добиваться их, умении вести социальные сети и преодолевать страх перед камерой. К сожалению, в детском саду или школе этим навыкам не обучают.

Одним из главных факторов, которые повлияли на мой выбор, была наполняемость курсов и аудитория, на которую они рассчитаны. Курсы предназначены для детей в возрасте от 5 до 17 лет, а также для взрослых. Это именно то, что мне нужно!
Для меня, как для новичка в предпринимательстве, было важно наличие поддержки и помощи на всех этапах. Менеджеры франшизы всегда готовы помочь и ответить на все вопросы.

После заключения договора мне сразу же отправили франшизный пакет и все необходимые материалы для начала работы.

Таким образом, франшиза Школы Лидерства “Звезды” стала для меня идеальным выбором, благодаря своим уникальным курсам, аудитории и поддержке со стороны компании.

★ ★ ★ ★ ★

Виктор Мельников

После покупки франшизы я начал активно работать над развитием школы. Нанял квалифицированных преподавателей. Благодаря моим усилиям школа лидерства «Звёзды» стала одной из самых популярных в моей городе.

Со временем я расширил свою деятельность и открыл несколько филиалов школы в других городах. Это позволило мне привлечь больше учеников и увеличить свой доход. В одном из городов школа открылась на базе местного университета, что позволило привлечь студентов и преподавателей. А в другом городе школа расположилась в центре города, чтобы быть доступной большему числу людей.

Сегодня школа лидерства «Звёзды», которой руковожу я, продолжает развиваться и расти. Она предлагает широкий спектр программ обучения для людей разных возрастов и профессий. Школа помогает своим ученикам стать лидерами в своих областях деятельности и достичь успеха в жизни.

Например, у нас есть программа для подростков, которая помогает им развить навыки общения, лидерства и принятия решений. Мы также предлагаем программу для молодых специалистов, которые хотят построить успешную карьеру.

Кроме того, мы регулярно проводим мастер-классы, семинары и тренинги по различным темам. Наши ученики получают возможность общаться с успешными людьми, получать ценные знания и опыт. Они учатся преодолевать трудности, принимать решения и нести за них ответственность.

★ ★ ★ ★ ★

Константин Фролов

Я решил открыть школу лидерства по франшизе, потому что мне была интересна эта тема и я хотел создать что-то полезное для детей. Я выбрал франшизу «Звёзды», потому что она показалась мне наиболее перспективной.

Как и в любом бизнесе, при открытии школы лидерства есть свои сложности. Мне пришлось столкнуться с некоторыми из них:

• Поиск помещения. Я искал подходящее помещение для школы, но это оказалось непросто. В итоге я нашёл небольшое помещение в спальном районе города. Оно было не в идеальном состоянии, но я смог его отремонтировать и сделать пригодным для занятий.

• Набор персонала. Я столкнулся с проблемой поиска квалифицированных педагогов и административного персонала. Это заняло некоторое время, но в итоге мне удалось собрать команду профессионалов.

• Продвижение. Я потратил много времени и сил на продвижение своей школы. Я использовал различные каналы коммуникации, чтобы привлечь внимание потенциальных клиентов.

Но несмотря на все сложности, я считаю, что открытие школы лидерства было правильным решением.

За время работы моей школы я добился следующих успехов:

• Рост популярности. Моя школа стала известной в городе благодаря качественному обучению и интересным программам. Родители стали приводить своих детей на занятия, и количество учеников постоянно растёт.

• Развитие партнёрских отношений. Я установил партнёрские отношения с другими школами и организациями, которые заинтересованы в развитии лидерских качеств у детей. Мы проводим совместные мероприятия и обмениваемся опытом.

• Участие в конкурсах и проектах. Моя школа участвует в различных конкурсах и проектах, связанных с развитием лидерских качеств. Мы занимаем призовые места и получаем признание от экспертов.

Франшиза школы лидерства «Звёзды» помогла мне открыть успешный бизнес. Я рекомендую её всем, кто хочет создать что-то новое и полезное для общества.

Надеюсь, этот отзыв будет полезен для вас. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна дополнительная информация, пожалуйста, дайте мне знать.

★ ★ ★ ★ ★

Алексей Смирнов

С партнёрами мы решили открыть школу лидерства, чтобы помочь детям раскрыть свой потенциал. Выбрали франшизу «Звёзды», и это оказалось правильным решением.

Франшиза предлагает готовую бизнес-модель, включающую все необходимые ресурсы для запуска и развития школы. Это позволяет избежать ошибок и сэкономить время и деньги.

Обучение было очень полезным и информативным. Получили все необходимые знания и навыки для успешного управления школой.

Поддержка от франчайзера была на высоком уровне. Партнёрам помогали на всех этапах запуска и работы школы. Они всегда могли обратиться за советом или помощью.

Результаты превзошли все ожидания. Школа быстро стала популярной среди детей и родителей. Получаем много положительных отзывов и рекомендаций.

★ ★ ★ ★ ★

Кирилл Поздняков

«Решил открыть свою школу лидерства, и друзья посоветовали мне франшизу „Звёзды“. Я подумал: „Почему бы и нет?“ — и купил её. Теперь у меня есть своя школа лидерства! Правда, пока в ней всего шестьдесят учеников. Но ничего, впереди ещё много времени, чтобы воспитать лидеров из других людей. А пока что я учусь быть лидером сам.

Кстати, в школе лидерства „Звёзды“ учат не только быть лидерами, но и делать крутые фотки для соцсетей. Так что теперь я могу смело выкладывать фоточки с подписью „Лидер на стиле“.

Ещё в этой школе учат правильно мотивировать людей и вдохновлять их на подвиги. И знаете, это работает! Недавно я вдохновил своего кота на то, чтобы он научился приносить мне тапочки. Правда, он всё ещё иногда промахивается мимо моих ног, но я уверен, что скоро он станет настоящим профи в этом деле.

В общем, если вы хотите научиться быть лидером, делать классные фотки и вдохновлять людей на подвиги, то школа лидерства „Звёзды“ — это то, что вам нужно!»

★ ★ ★ ★ ★

Татьяна Светлякова

Отзыв о франшизе школы лидерства Звёзды

С Аленой Вавиловой и школой лидерства Звёзды я познакомилась осенью 2020 года. Тогда моему младшему сыну исполнилось всего 9 месяцев, и я находилась в декретном отпуске. В один момент я наткнулась на рекламу о курсах по развитию лидерских навыков и поняла, как эта тема важна в нашем мире. Как мама подростка, я осознавала, насколько актуально развивать у детей уверенность в себе и способность к публичному выступлению. Так возникла идея открыть школу лидерства в нашем городе.

Я начала изучать рынок и собирать информацию о различных школах, программах обучения, отзывах клиентов и условиях франшиз. Для себя я выделила несколько ключевых моментов: важно, чтобы франчайзер предлагал свободу действий и искренне заинтересован в вашем успехе, а не просто продавал франшизу и забывал о вас. Личные встречи с Аленой и её командой оказались решающими. Я была поражена её энергией, увлечением и готовностью в любое время отвечать на все мои вопросы, показывать, как проходят занятия. Я поняла, что у этой команды действительно серьёзный подход и амбициозные планы по развитию на рынке.

К тому времени, как я приняла решение, я ни разу не усомнилась в своём выборе. В команде Звёзд я нашла поддержку профессионалов, которые действительно горят своим делом и готовы делиться своим опытом. Мы всё время стремимся к новым вершинам, и это очень вдохновляет.

Запуск нашей школы лидерства в городе состоялся в начале 2021 года, и за довольно короткий период времени нам удалось открыть два офиса и наладить сотрудничество с несколькими образовательными учреждениями и местными организациями.

Проверка прочности партнёрства порой происходит в сложные времена. Когда началась пандемия, команда центра в лице Алены продемонстрировала великолепный пример того, как нужно действовать в нестандартных условиях. Мы быстро адаптировались к онлайн-формату, сохранив при этом качество обучения. Были разработаны детальные инструкции, и поддержка со стороны команды была на высшем уровне. Хотя, безусловно, мы потеряли часть клиентов, но стремление к качеству позволило нам минимизировать эти потери.

Я знаю, что многие франчайзеры из других компаний в сложной ситуации вели себя непрофессионально, однако в нашем случае подтверждение дружбы и партнёрства пришло именно в трудные времена. В этом плане я чувствую гордость за то, что мы вместе прошли все испытания!

★ ★ ★ ★ ★

Наталья Михеева

Если вы ищете франшизу, то у вас, скорее всего, много вопросов и сомнений. Я вас понимаю, потому что сама недавно прошла через это. Хочу рассказать о своём опыте открытия франшизы в городе Уренгое.

Перед тем как выбрать «Звёзды», я рассматривала и другие франшизы. В «Звёздах» всё организовано, продумано, команда работает как единое целое, и за ней стоят основатели, которые действительно заботятся о своём деле. Здесь очень дружелюбная атмосфера, как в самих Центрах, так и в бизнесе в целом. Команда поддерживает на каждом шагу, начиная с самого начала. Они всегда готовы ответить на вопросы.

Когда пришло время открытия, основатели приехали и помогли. За день до открытия провели пробное занятие. В день открытия они были рядом онлайн: персональный менеджер Евгений Котов настроил всё в Центре, показал команде, как работать, помог провести первые занятия. Также помогли разобраться с документами и системами. CRM-система позволяет контролировать работу всей команды.

С момента открытия прошёл месяц, у нас уже 56 учеников и мы видим радостные лица детей и получаем благодарности от родителей. Это, на мой взгляд, является главным подтверждением успешности франшизы.

Выбирая франшизу «Звёзды», вы становитесь частью большой и дружной семьи, где вас всегда поддержат, дадут советы и поделятся опытом. Вы не останетесь один на один с проблемами.

★ ★ ★ ★ ★

Дарья Волегжанина

Я работала 8 лет учителем начальных классов и почти 4 года в частном центре. А потом вдруг поняла, что больше не хочу работать в найме, а хочу стать руководителем. Начала продумывать план действий, искать помещение. Сначала я арендовала небольшое помещение всего на пару часов в день, чтобы проводить занятия с несколькими учениками. Доход был небольшой, и мне хотелось добавить в свою программу что-то новое, интересное. Я начала рассматривать варианты франшиз и в итоге выбрала франшизу школы лидерства «Звёзды». Я до сих пор рада, что сделала этот шаг! У меня в планах – расширять школу, открыть филиалы в каждом районе города и в других городах региона. Я очень рада, что помогаю детям и их родителям на пути к успеху! А они помогают мне!

★ ★ ★ ★ ★

Светлана Андреева

Франшиза школы лидерства "Звёзды" — это не просто бизнес, а реальная возможность изменить свою жизнь к лучшему. Мы с супругом уже имели опыт в предпринимательстве, управляя театром песочной анимации, но, к сожалению, доходы были довольно скромными. Когда мы открыли школу "Звёзды", результаты превзошли все наши ожидания: за первые месяцы работы мы заработали столько, сколько не смогли заработать за целый год в предыдущем бизнесе.

При выборе франшизы для нас было важно не только финансовое вознаграждение, но и миссия компании. "Звёзды" — это место, где наши Звёздочки раскрывают свои таланты становятся увереннее. Мы видим, как "наши" детки становятся счастливее, Любят творить и развиваются, общаются и смеются. Это вдохновляет и нас, ведь мы не просто зарабатываем деньги, а делаем что-то значимое.

Школа "Звёзды" в нашем городе относительно новая, но за короткое время она успела изменить жизни многих людей. Основатели, вдохновленные своей миссией, стремятся осчастливить как можно больше людей через творчество и развитие. Здесь всё очень здорово: программы уникальны, ценность проекта совпадает с нашими ценностями, возможность роста и развития.

Самое главное - это когда мы видим успехи детей и то, что мы несём огромную пользу обществу! Это крутой и достойный проект. Всем кто любит детей и хочет получать хороший доход рекомендуем эту франшизу. Это действительно работа мечты!

Сеть школ "Звёзды" — это не просто франшиза, это крутое сообщество, в которое попадают только те, кто горит своим делом и готов работать на полную мощность. Поддержка, возможности для личностного и профессионального роста, которые мы получаем, стоят всех усилий. Мы уверены, что сделали правильный выбор, и с нетерпением ждем новых свершений вместе с "Звёздами"!

★ ★ ★ ★ ★

Анна Торопова

Мой отзыв о франшизе «Звёзды»: как я из учителя стала владелицей бизнеса | Реальная история из Казани

Всем доброго дня! Меня зовут Анна, и я уже два года как открыла в Казани школу лидерства и развития для детей по франшизе «Звёзды». Пишу этот отзыв для всех, кто ищет в Google не просто «отзывы о франшизе школы лидерства», а «реальные истории владельцев бизнеса в образовании», « franшиза детского центра с нуля отзывы» или «стоит ли покупать франшизу Звёзды». Готова поделиться не только успехами, но и своими страхами, ошибками и тем, как мы их преодолели. Это будет долго, подробно и очень искренне!

Как всё начиналось: от идеи до первой бессонной ночи с калькулятором

Я 15 лет проработала в школе учителем начальных классов. Люблю детей, но выгорела от системы образования: бесконечные отчеты, низкая зарплата, невозможность реализовать творческие идеи. Мысль о собственном деле сидела в голове давно, но я боялась. Боялась всего: конкуренции, нехватки денег, незнания бизнес-процессов.

Идею наткнуться именно на «Звёзды» подала моя же ученица, вернее, её мама. На родительском собрании она похвасталась, что дочка после каких-то курсов стала смелее выступать на сцене. Я, как любопытный педагог, полезла искать в интернете и нашла сайт франшизы. Первая мысль: «Очередной развод. Надо мной будут всю жизнь зарабатывать». Но я всё же оставила заявку с комментарием «Я из Казани, интересует франшиза в сфере образования». Мне перезвонили не через час, а на следующий день. И это был хороший знак – нет навязчивого впаривания.

Менеджер Екатерина (запомните это имя, она волшебница!) выслала мне презентацию, но я её даже не открыла. Я сказала: «Хочу поговорить с кем-то, кто уже открылся». И знаете, что? Мне организовали Zoom-звонок с женщиной из Уфы, которая открыла «Звёзды» полгода назад. Мы проговорили почти час! Она показала мне своё помещение, журнал записей и даже познакомила с педагогом. После этого разговора у меня в голове что-то переключилось. Это был переломный момент.

Самое страшное – это начать: про поиск помещения, ремонт и первую рекламу

Стартовый капитал у нас был скромный – свои накопления плюс небольшая помощь родителей. Общая сумма инвестиций на старте составила 1 850 000 рублей. Распишу, из чего сложилась эта цифра, так как сама искала такие детальные отзывы:

• Паушальный взнос: 400 000 руб. (на тот момент по акции)
• Ремонт и дизайн-проект помещения 55 кв.м.: 550 000 руб. (Мы взяли помещение в новом ЖК, пришлось делать всё с нуля: делить на зоны, ставить перегородки)
• Мебель и оборудование: 450 000 руб. (Столы-трансформеры, стулья, мягкие пуфы, два ноутбука, проектор, интерактивная доска, кулер, шкафы)
• Рекламный бюджет на запуск: 300 000 руб. (Печать флаеров, ведение Instagram*, таргетированная реклама, запуск сайта-лендинга)
• Прочее (канцелярия, хоз.нужды, резерв): 150 000 руб.

Самым сложным был поиск педагогов. Я искала не просто учителей, а увлеченных, «горящих» людей. Провела 15 собеседований, чтобы найти двоих. Наш первый педагог, Алия, сейчас – душа проекта, и дети её обожают.

Запуск мы приурочили к началу учебного года. На первое пробное занятие записалось 11 детей. Я лично звонила каждому родителю за день до события, чтобы напомнить. Пришло 9 семей. Для нас это была победа!

Цифры, которые интересуют всех: окупаемость, прибыль и текущие расходы

Давайте без прикрас. Первые три месяца мы работали в ноль, а то и в небольшой минус. Выручка уходила на аренду и зарплату. Паника нарастала. Но куратор из головного офиса успокаивала: «Это нормально. Дай время „сарафанному радио“ заработать».

К шестому месяцу нас уже знали в районе. Сработало именно «сарафанное радио»: довольные родители рекомендовали нас друзьям.

Наша финансовая картина на сегодняшний день:

• Текущие ежемесячные расходы: ~255 000 руб.
• Аренда: 60 000 руб.
• Зарплата 2 педагогов и администратора: 120 000 руб.
• Налоги (УСН 6%): ~20 000 руб.
• Реклама и продвижение: 40 000 руб.
• Хозяйственные нужды: 15 000 руб.
• Среднемесячная выручка: ~420 000 – 450 000 руб. (В зависимости от сезона. Летом – спад, сентябрь-октябрь – пик).
• Чистая прибыль: ~165 000 – 195 000 руб./месяц.
• Полная окупаемость инвестиций наступила на 11-й месяц работы.

Не деньги, а эмоции: ради чего всё это затевалось

Однажды ко мне пришла мама с мальчиком, Егорем. Он перешел в новую школу и совсем не мог найти друзей, был замкнут. После двух месяцев занятий в «Звёздах» его команда (дети вместе готовили проект по экологии) заняла первое место на школьном конкурсе. Он не стал душой компании, но он нашёл своего друга и научился отстаивать свою точку зрения. Его мама прислала мне сообщение: «Аня, я своего сына не узнаю. Спасибо вам». Я расплакалась прямо в офисе. Вот ради таких моментов всё и затевалось. Никакие деньги не сравнятся с этим чувством.

Что на самом деле значит «комьюнити» и поддержка от франчайзера

Многие франшизы бросают после подписания договора. Здесь всё иначе. У нас есть общий чат на 100+ человек, куда входят все владельцы «Звёзд» по стране. Это мой главный источник силы и идей!

• Мы обмениваемся сценариями праздников.
• Делимся контактами проверенных подрядчиков в своих городах.
• Совместно заказываем полиграфию, чтобы вышло дешевле.
• Лично встречаемся на ежегодной большой конференции франчайзи.

Когда у меня встал вопрос с наймом методиста, я просто написала в чат: «Коллеги, как вы решали этот вопрос?». Мне прислали 10 вариантов шаблонов вакансий и три готовых тестовых задания. Это бесценно!

Франшиза «Звёзды»: плюсы и минусы глазами реального владельца

Неоспоримые плюсы (+):

1. Реальная, а не декларативная поддержка. Мне отвечают всегда и по делу.
2. Качественные и проработанные методические материалы. Не просто папка с файлами, а живой, постоянно обновляемый портал.
3. Сильное и дружное комьюнити. Ты не одинок в своих проблемах.
4. Честные и прозрачные условия. Никаких скрытых платежей или внезапных донатów.
5. Узнаваемый бренд. Родители уже ищут нас по имени.

Есть над чем работать (минусы для меня (-)):

1. Высокий порог входа. Всё же нужна сумма для старта.
2. Требует личного вовлечения. Это не пассивный доход. Приходится много работать самой, особенно сначала.
3. Сезонность. Летом наблюдается спад активности, нужно быть к этому готовым и планировать бюджет.

Итог и совет лично от меня

Стоило ли оно того? Однозначно ДА. Я сменила не работу, а всю свою жизнь. Я сама себе хозяйка, я делаю дело, которое люблю, и вижу реальные результаты.
Мой совет всем сомневающимся: Не ограничивайтесь изучением сайта. Обязательно оставьте заявку на консультацию по франшизе «Звёзды», попросите связать вас с действующим франчайзи из вашего или соседнего города. Поездите, посмотрите своими глазами. Задавайте самые неудобные вопросы про деньги и проблемы. Мне отвечали честно на все. Это лучший способ развеять все страхи.
Если у вас есть желание работать с детьми и менять мир к лучшему – это ваш шанс. «Звёзды» дают для этого все возможности.
P.S.: Екатерина, если ты это читаешь – привет из Казани! Спасибо за то, что не дала мне тогда сбежать и всё бросить))