Франшиза кофейни-кондитерской «KULIKOV»

Если вы владелец франшизы – зарегистрируйтесь и получите доступ к описанию франшизы

О компании:

Франшиза кондитерской-кофейни «Kulikov» представляет собой уникальное предложение для предпринимателей, желающих открыть собственное успешное заведение по продаже высококачественных кондитерских изделий и ароматного кофе. Наша компания предлагает своим партнерам готовую и проверенную бизнес-модель, доказавшую свою эффективность на современном рынке.
В рамках франшизы «Kulikov» нашим партнерам предоставляется широкий спектр услуг и возможностей, призванных обеспечить успешное развитие и стабильную работу кондитерской-кофейни.

Преимущества:
Высокий спрос: пекарня - это продукт, который всегда пользуется спросом, особенно если вы предлагаете широкий ассортимент вкусной и свежей выпечки.

Готовое решение: франшиза “Жар-свежар” предлагает готовое решение для открытия собственной пекарни с минимальными рисками и затратами.

Надежная модель бизнеса: наша франшиза проверена временем и опытом работы более 270 успешных пекарен.

Минимальные риски: мы предлагаем гибкие условия сотрудничества, которые позволяют нашим партнерам минимизировать свои риски.

Маркетинговая поддержка: мы предоставляем маркетинговую поддержку нашим партнерам, помогая им продвигать свою пекарню и привлекать новых клиентов.

Низкая конкуренция: рынок пекарен еще не насыщен, поэтому у вас есть возможность занять свою нишу и успешно конкурировать с другими пекарнями.

Обучение и стандарты: мы обучаем наших партнеров всем аспектам работы пекарни, включая технологии производства, маркетинг и управление.

Индивидуальные условия: в зависимости от специфики вашего рынка и ваших планов, мы можем разработать индивидуальные условия сотрудничества, которые будут выгодны для обеих сторон.

Пакет франшизы:
Книги стандартов и бизнес-процессов: вы получаете подробные инструкции по всем аспектам работы магазина, начиная от выбора продуктов и заканчивая обслуживанием клиентов.

Архитектурный и дизайнерский проекты магазина: мы разрабатываем проект вашего магазина, учитывая ваши пожелания и требования.

Брендбук и брендбук: мы предоставляем вам все необходимые материалы для оформления магазина в соответствии с нашим брендом.

Маркетинг-план: мы помогаем вам разработать маркетинговую стратегию для привлечения клиентов.

Обучение персонала: мы проводим обучение для вашего персонала, чтобы они могли работать в соответствии с нашими стандартами качества.

Персональный менеджер и команда открытия: мы предоставляем вам персонального менеджера, который поможет вам на всех этапах запуска магазина.

Помощь при подборе локации: мы помогаем вам выбрать оптимальное местоположение для вашего магазина.

Юридическая поддержка: мы консультируем вас по всем юридическим вопросам, связанным с открытием и работой магазина.

Поставщики и подрядчики: мы предоставляем вам список надежных поставщиков и подрядчиков, которые могут помочь в открытии и работе вашего магазина.

Обучение:
Welcome-тренинги: мы разработали специальные тренинги для всех сотрудников, чтобы помочь им адаптироваться и стать более эффективными.

Обучающие материалы: у каждого сотрудника есть доступ к актуальным обучающим материалам.

Тренинги и семинары: мы регулярно проводим тренинги и семинары, как внутренние, так и внешние.

Геймификация бизнес-процессов: мы внедряем элементы геймификации в бизнес-процессы, чтобы сделать их более эффективными и интересными.

Школа бариста: у нас есть школа бариста, где обучают работе с кофейным оборудованием и смесями.

Онлайн-обучение: кроме офлайн-обучения, сотрудники могут проходить онлайн-курсы и использовать обучающие платформы.

Программа наставничества: после welcome-тренингов новые сотрудники прикрепляются к наставникам для более глубокого изучения профессии.

Корпоративная культура: наша корпоративная культура объединяет команду и помогает каждому сотруднику понять цели и ценности компании.

Обязанности сторон:
Качественный сервис: мы гарантируем высокое качество обслуживания наших клиентов.
Выполнение планов продаж: наши сотрудники должны стремиться к выполнению планов продаж.
Соблюдение стандартов и регламентов: все наши сотрудники должны соблюдать корпоративные стандарты и регламенты.
Забота о гостях и сотрудниках: мы должны заботиться о комфорте наших гостей и сотрудников.
Вовлечение во все процессы: наши сотрудники должны быть вовлечены во все процессы работы компании.
Своевременное оформление заявок: все заявки должны быть оформлены вовремя.
Реализация маркетинговой стратегии: мы должны активно использовать маркетинговые стратегии для привлечения новых клиентов.
Финансовая и отчетная дисциплина: наши сотрудники должны строго соблюдать финансовую и отчетную дисциплину.
Получить презентацию Оставить отзыв

ОТЗЫВЫ